To je seznam uslužbencev, ki jih lahko zaposlite: - Direktor: Odgovoren je za vaš živalski vrt, izdatke, osebje in poslovanje na črnem trgu. - Blagajničarke: Blagajničarke so odgovorne za prodajo vstopnic. - Varnostniki: Varnostniki skrbijo za varnost obiskovalcev in živali v živalskem vrtu. - Krmilec: Krmilec pripravlja hrano za vaše živali. - Veterinar: Veterinar je odgovoren za zdravje in nego živali. - Negovalci: Negovalci so odgovorni za vsakodnevno življenje živali. Odgovorni so za njihovo blagostanje in zdravje. - Vzdrževalci: Vzdrževalci so odgovorni za čiščenje in uspešno vzdrževanje napeljav v vašem živalskem vrtu. - Krajinarji: Krajinarji so odgovorni za natančno posnemanje naravnega okolja živali. - Prodajalci v trgovinah: Prodajalci so odgovorni za dobavo in prodajo v trgovinah. V nekaterih poslovalnicah je zaposlenih več uslužbencev (blagajničarke, varnostniki, negovalci, vzdrževalci), za druge pa skrbi po en uslužbenec (direktor, krmilec, veterinar, krajinar in prodajalec). Vedno je zelo pomembno, da uspešno izkoristite sposobnosti vaših uslužbencev. Nasvet: Direktor, ki je usposobljen za vodenje, vam bo omogočil izboljšati storilnost vseh vaših uslužbencev.
|
 |
|
Ta povsem jasen primer vam nakazuje, kako uporabljati izobraževanje.
: talent tega uslužbenca je moder, kar pomeni, da je povprečen.
: svetlo rumeno območje na merilniku kaže najboljši talent, ki ga lahko doseže.
Izobraževanje uslužbencu omogoča, da napreduje do najvišje ravni rumenega območja.
Bolj, ko se talent bliža najvišji ravni, bolj se napredovanje upočasni. | Tu lahko vidite, da je njegov talent na najvišji ravni, v merilniku ni nobenega svetlo rumenega območja.
To pomeni, da vam ni treba plačevati za izobraževanje tega uslužbenca, saj ne more več napredovati.
|
|