|
Seznam zaměstanců, které můžete zaměstnat: - Ředitel :Stará se o ZOO, peníze, zaměstnance a Černý trh.
- Pokladní : Prodávají lístky do ZOO.
- Ostraha : Starají se o bezpečí jak návštěvníků, tak zvířat.
- Zaměstnanec přípravy jídel : Připravuje jídlo pro zvírata.
- Veterinář :Pečuje o zdraví zvířat.
- Ošetřovatelé : Starají se denně o blaho zvířat a jejich zdraví.
- Údržbáři : Starají se o údržbu, úklid vašeho Zoo.
- Krajináři-architekti : Mají za úkol co nejvěrohodněji reprodukovat přirozené prostředí zvířat.
- Vedoucí obchodu : Starají se o chod obchodu, zboží a jeho prodej. Některé pozice mohou obsahovat více zaměstnanců (pokladní, ostraha, ošetřovatelé, údržbáři) a některé pouze jednu (ředitel, příprava jídel, veterinář, krajinář-architekt a vedoucí obchodu). Je velice důležité optimalizovat kompetencejednotlivých zaměstnanců. Rada: Správný a vhodný ředitel Vám pomůže nejlépe zlepšit výkonnost zaměstnanců.
|
 |
|
Tento příklad Vám jasně ukáže, jak lze používat školení.
 : předpoklad tohoto zaměstnace je modrý, tedy střední.
 : světle žlutá zóna na škále ukazuje nejvyšší možný předpoklad, který dosáhne.
Školení zaměstnance mu umožní dostat se až na maximum žluté zóny.
Čím víc se předpoklad přibližuje maximu, tím je pokrok pomalejší | Taky je jeho předpoklad na maximu, proto tu není žádná žlutá zóna.
To znamená, že je zbytečné platit mu školení, neboť stejně nikam nepokročí.
|
|
